有关创新的睡前小故事，儿童睡前故事10个

10个有关创新的睡前小故事，儿童睡前故事

下面是小编为大家收集的10个关于创新的故事分享,点击查看更多故事分享

创新的故事分享：（1）：

　　熊彼特是创新理论的鼻祖，他提出的破坏性创新，是把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。从这点来看，福特并没有发明什么新的汽车技术，但是他建立的组装生产线提高了汽车的生产效率，因此是一种破坏性创新。
　　
　　我认为破坏性创新和颠覆式创新是一回事，用更地道的话说，就是商业革命。
　　
　　颠覆式创新，就像自然界的新陈代谢一样，不断把老的、旧的公司从行业中挤出去。所以，这种颠覆式创新已经成为美--国硅谷的一个象征。
　　
　　破坏和颠覆，都是强调打破原有的平衡，建立新秩序。但这两个词在中文里都含有贬义，因为中-国文化崇尚平衡、稳定、和谐。
　　
　　只要有市场竞争，就会有利益受损的企业。一个企业通过颠覆式创新赢得市场，那一定会有别的企业利益受损。而颠覆式创新的最大受益者，其实是用户，而不是新兴的颠覆者。比如个人电脑颠覆了小型机，让一些公司赚不到钱了，看起来好像微软和英特尔成为最大的受益者，其实不是。最大的受益者是用户，他们都能买到个人电脑，而且价格越来越低，功能越来越强大。所以，颠覆也好，破坏也好，可能它伤害了某些企业的利益，让一些公司不像过去那样赚钱了。但是，它如果带来了技术和产品的进步，最后能给消费者创造更大的价值，这种破坏和颠覆就是有益的。
　　
　　换句话说，颠覆式创新是好是坏，用厂商的立场进行评判是没有意义的。

创新的故事分享：（2）：

　　在苏格兰一个小镇上，一位年迈的鞋匠决定把补鞋这门本事传给三个年青人。在老鞋匠的悉心教导下，三个年青人进步很快。当他们学艺已精，准备去闯荡时，老鞋匠只嘱咐了一句：千万记住，补鞋底只能用四颗钉子。三个年青人似懂非懂地点了点头，踏上了旅途。
过了数月，三个年青人来到了一座大城市各自安家落户，从此，这座城市就有了三个年青的鞋匠。同一行业必然有竞争。但由于三个年青人的技艺都不相上下，日子也就风平浪静地过着。
过了些日子后，第一个鞋匠就对老鞋匠那句话感到了苦恼。因为他每次用四颗钉子总不能使鞋底完全修复，可师命不敢违，于是他整天冥思苦想，但无论怎样想他都认为办不到。终于，他不能解脱烦恼，只好扛着锄头回家种田去了。
第二个鞋匠也为四颗钉子苦恼过，可他发现，用四颗钉子衬补好底后，坏鞋的人总要来第二次才能修好，结果来修鞋的人总要付出双倍的钱。第二个鞋匠为此暗喜着，他自认为懂得了老鞋匠最后一句话的真谛。
第三个鞋匠也同样发现了这个秘密，在苦恼过后他发现，其实只要多钉一颗钉子就能一次把鞋补好。第三个鞋匠想了一夜，终于决定加上那一颗钉子，他认为这样能节省顾客的时间和金钱，更重要的是他自己也会安心。
又过了数月，人们渐渐发现了两个鞋匠的不同。于是第二个鞋匠的铺面里越来越冷清，而去第三个鞋匠那儿补鞋的人越来越多。最终，第二个鞋匠铺也关门了。
日子就这样持续下去，第三个鞋匠依然和从前一样兢兢业业为这个城市的居民服务。当他渐渐老去时，他开始真正懂得了老鞋匠那句嘱咐的含义：要创新，而且不能有贪念，否则必会为社会所淘汰。
再过了几年，鞋匠的确老了，这时又有几个年青人来学这门手艺，当他们学艺将成时，鞋匠也同样向他们嘱咐了那句话：千万记住，补鞋底只能用四颗钉子。

创新的故事分享：（3）：

　　相传很久以前，蜈蚣与蛇都没长脚，都依靠左右摆动着身躯前行，速度很快。

　　有一天，蜈蚣突发奇想，它找蛇商量：我说蛇兄，你看动物界中不管类别个个都长脚，比如鸡鸭两只脚，牛马四只脚，蟑螂八只脚，螃蟹还长了十只脚，现在大家都在提倡改革创新，咱们是不是也赶风头长它几只脚呀?

　　蛇一听笑了：何必学它们的样多此一举呢，长脚为了走路，我们天生没脚不也行走自如吗?

　　但意义不同啊。他们有脚那是祖传的;我们长脚是在改革创新，吴蚣坚持着：再说长了脚，行走速度可能会更快。

　　那倒未必，蛇仍然反对：改革创新也要尊重客观实际，而不能想当然赶时髦。

　　不管怎么说，反正改革创新总比因循守旧强，这样才能与时俱进不落伍。蜈蚣不再理会蛇的劝告，打定主意去长脚。它思忖良久决定多多益善，于是长出二十对四十只脚来。

　　这下蜈蚣出尽了风头，人人钦佩它的改革创新精神。蜈蚣洋洋得意，但马上发现事与愿违，过多的脚相互制约成为累赘，使它迈不开步伐，速度反而更慢了。

　　蛇见了问它：你改革创新后的速度与我相比如何呀?

　　蜈蚣并不服输：我虽然速度慢了，毕竟是改革创新的结果;你速度快却是墨守成规，不符合历史潮流。

　　蛇正色道：我虽然因循守旧，但它符合客观规律;你脱离实际瞎胡闹，结果适得其反，这样所谓的改革创新又有什么现实意义呢?

创新的故事分享：（4）：

1狐狸和乌鸦创新编故事

在第一次乌鸦的肉被狐狸骗走了之后就十分的生气，但是无济于事，只能决定要想一个办法来教训教训狐狸，那么这个办法是什么呢?一起来看看故事内容吧。

自从乌鸦被狐狸骗走肉以后，乌鸦非常懊恼，后悔，生气。于是，它和邻居们商量了一会儿，想出了一个妙计。

那一天，狐狸在湖边喝了几口水，觉得很是惬意。它突然看见乌鸦叼着一奶又肥又美的猪大肠，口水便流了出来。狐狸眼珠子骨碌一转，心生一计，便对乌鸦说：“乌鸦大姐，你的羽毛比上一次更漂亮了!”乌鸦头也没回，看也没看它一眼。

狐狸见一计不成，便又生一计：“听说，您的小宝宝们出壳了，恭喜呀!”乌鸦还是没有理会它。

狐狸见乌鸦还是不上当，又说：“你的歌声变得比以前更加嘹亮了!”乌鸦见狐狸快要上当了，于是大叫一声，把猪肠子吐掉了。

狐狸将猪肠子一口吞下，当它准备庆幸自己得到了胜利的果实时。突然狐狸疼得在地上直打滚。原来那猪肠里装的全是碎玻璃!

乌鸦对狐狸冷笑一声，说：“看你还得意不?这叫自作自受!”说完它便飞走了!

2狐狸和乌鸦创新编故事点评

故事里的乌鸦真厉害，因为被骗了所以就想了一个非常厉害的计策骗狐狸上了当，这下狐狸吃了恶果之后再也不敢随意骗人了吧。这个故事告诉我们，在生活中不要做狐狸这种经常欺骗别人的人哦。

创新的故事分享：（5）：

用肚兜创意设计出精美的时尚女鞋穿在脚上，大一女生李绮玲因为这个绝妙的创意一举获得首届中国(深圳)皮革创意公益设计大赛特等奖，等待她的是10万元的创业基金。近日，该大赛颁奖典礼在深圳举行。

首届中国(深圳)皮革创意公益设计大赛今年2月启动，收到来自全国各地600余份作品，最终23件作品脱颖而出。其中大部分作者都与李绮玲一样，是在校大学生。

这次大赛的最大亮点在于为特等奖获得者提供10万元的创业基金，为其提供充足的创业和培训机会，让创意更快地转化产品，促进产业的优化和升级。值得注意的还有，此次大赛的原创设计产品属于皮革行业，该行业企业都可以参与将其转化成为生产力，为企业节省了大量的研发和设计费用。

李绮玲设计的鞋名字叫古今之韵，灵感来自于传统服饰文化精华的肚兜，肚兜做工讲究，针法精细，绣品图案以吉祥纳福等为主。性感的肚兜配上时尚的女鞋设计，古今之韵就诞生了。出生于1989年的李绮玲今年刚刚就读于广州番禺某设计学院。虽然还没有计划好这笔基金如何有效使用，不过她对未来已经开始了大胆的想法。我将充分利用好这份创业基金，使自己今后的设计之路越走越好!

创新的故事分享：（6）：

在苏格兰一个小镇上，一位年迈的鞋匠决定把补鞋这门本事传给三个年青人。在老鞋匠的悉心教导下，三个年青人进步很快。当他们学艺已精，预备去闯荡时，老鞋匠只嘱咐了一句：“千万记取，补鞋底只能用四颗钉子。”三个年青人似懂非懂地点了摇头，踏上了旅途。
    过了数月，三个年青人来到了一座大城市辨别安家落户，从此，这座城市就有了三个年青的鞋匠。同一行业必然有竞争。但因为三个年青人的武艺都不相上下，日子也就惊涛骇浪地过着。
    过了些日子后，第一个鞋匠就对老鞋匠那句话感到了苦恼。因为他每次用四颗钉子总不能使鞋底完全修复，可师命不敢违，于是他整天冥思苦想，但无论怎样想他都认为办不到。终于，他不能解脱烦恼，只好扛着锄头回家种田去了。
    第二个鞋匠也为四颗钉子苦恼过，可他发现，用四颗钉子衬补好底后，坏鞋的人总要来第二次才能修好，结果来修鞋的人总要付出双倍的钱。第二个鞋匠为此暗喜着，他自认为懂得了老鞋匠最终一句话的真谛。
    第三个鞋匠也同样发现了这个秘密，在苦恼过后他发现，其实只要多钉一颗钉子就能一次把鞋补好。第三个鞋匠想了一晚，终于决定加上那一颗钉子，他认为这样能节省顾客的时间和金钱，更主要的是他自己也会安心。
    又过了数月，人们逐步发现了两个鞋匠的不同。于是第二个鞋匠的铺面里越来越冷清，而去第三个鞋匠那儿补鞋的人越来越多。最终，第二个鞋匠铺也关门了。
    日子就这样持续下去，第三个鞋匠依然和已往一样脚踏实地为这个城市的居民服务。当他逐步老去时，他开始真正懂得了老鞋匠那句嘱咐的含义：要创新，而且不能有贪念，否则必会为社会所镌汰。
    再过了几年，鞋匠的确老了，这时又有几个年青人来学这门手艺，当他们学艺将成时，鞋匠也同样向他们嘱咐了那句话：“千万记取，补鞋底只能用四颗钉子。”

创新的故事分享：（7）：

有一年，作家陈丹燕应邀去美国队一所大学做研究员，便带了正在读高二的女儿同往。
女儿在国内受的数学教育让她在美国同龄人中成为佼佼者，因而选择加入了学校的数学俱乐部。
可没过多久，女儿就闹着要退出。
陈作家忙问其故。
女儿说，俱乐部除她以外的人都是因为真正热爱数学才参加的，只有她是因为觉得自己数学成绩好、有优势才加入的。
陈丹燕在知道了女儿的想法后，支持她退出。
陈丹燕认为，这是她受的应试教育习惯形成的功利思维。

创新的故事分享：（8）：

1想着改革创新的蜈蚣的故事

相传很久以前，蜈蚣与蛇都没长脚，都依靠左右摆动着身躯前行，速度很快。

有一天，蜈蚣突发奇想，它找蛇商量：“我说蛇兄，你看动物界中不管类别个个都长脚，比如鸡鸭两只脚，牛马四只脚，蟑螂八只脚，螃蟹还长了十只脚，现在大家都在提倡改革创新，咱们是不是也赶风头长它几只脚呀?”

蛇一听笑了：“何必学它们的样多此一举呢，长脚为了走路，我们天生没脚不也行走自如吗?”

“但意义不同啊。他们有脚那是祖传的;我们长脚是在改革创新，”蜈蚣坚持着：“再说长了脚，行走速度可能会更快。”

“那倒未必，”蛇仍然反对：“改革创新也要尊重客观实际，而不能想当然赶时髦。”

“不管怎么说，反正改革创新总比因循守旧强，这样才能与时俱进不落伍。”蜈蚣不再理会蛇的劝告，打定主意去长脚。它思忖良久决定多多益善，于是长出二十对四十只脚来。

蛇见了问它：“你改革创新后的速度与我相比如何呀?”

蜈蚣并不服输：“我虽然速度慢了，毕竟是改革创新的结果;你速度快却是墨守成规，不符合历史潮流。”

蛇正色道：“我虽然因循守旧，但它符合客观规律;你脱离实际瞎胡闹，结果适得其反，这样所谓的改革创新又有什么现实意义呢?”

2想着改革创新的蜈蚣的故事点评

这下蜈蚣出尽了风头，人人钦佩它的改革创新精神。但马上发现事与愿违，过多的脚相互制约成为累赘，使它迈不开步伐，速度反而更慢了。蛇虽然因循守旧，但它符合客观规律;蜈蚣脱离实际瞎胡闹，结果适得其反，这样所谓的改革创新又有什么现实意义

创新的故事分享：（9）：

　Finding institutional and individual dimensions for innovation in transformational government

　　本文针对科技专家系统，研究员工组织能力问题，进而探讨与IT相关的公共部门职责及转型问题。

　　本文作者进行了一次全面调研，针对组织中与IT相关的公共部门的定位，以及员工在与技术相关工作中的自我定位，员工如何理解自己在组织技术定位策略及执行策略中扮演的角色。

　　本文先提出假设，再对假设进行验证。根据验证最终得出的结论是：与技术相关的工作具有二维性，包括一个正式定位，即组织对内部相关人员的定位；包括一个非正式定位，即组织内部员工的自我定位。将这两个定位综合起来发挥作用，将有助于企业更好地开展组织内部创新流程，进行管理机制的转变及优化。

　　了解员工对于与技术相关工作的态度和认可度，对于了解企业成员的参与度、合作能力和创新能力有很重要的意义。本文提供了一套分析方法，帮助管理者了解在与技术相关的工作中，员工是如何自我定位的，以及对工作的开展能否起到促进作用。另一方面，针对组织的技术和权力机构，本文提出了具体的方法，指导管理者对员工更好地定位以及做出工作部署。

　　作者认为，与技术相关的工作涉及两个方面的内容，既涉及员工在技术工作中的自我定位，同时涉及组织在技术和权力结构中对员工的定位。

创新的故事分享：（10）：